为进一步了解太阳集团tyc5997专业建设和双高校建设情况，12月19日下午，王庆国副董事长以“了解基础，发掘优势”为调研目标，深入医公司开展教师座谈活动。医公司经理黄岩松、太阳集团tyc5997党总支书记谢丽琴、太阳集团tyc5997各系主任、专业带头人、办公室主任及支部书记参加了交流座谈会。
在会议上，黄岩松代表太阳集团tyc5997汇报了公司基本工作，同时也对王庆国的现场调研指导表示热烈的欢迎。王庆国表达了对太阳集团tyc5997的关心和重视，希望通过此次调研指导，深入了解太阳集团tyc5997的工作情况，为学院的发展提供支持和帮助。随后，太阳集团tyc5997参会教师们就青年教师培育、行政人员职业发展通道、高层次人才分层管理问题进行了讨论，并就教师专业发展、科研团队建设、职称评聘等问题发表了意见，畅谈了自己的感受和体会。
王庆国针对太阳集团tyc5997存在的问题结合学校发展现状提出了建设性意见。一是要针对存在问题进行梳理，分层面推进解决问题；二是吾日三省吾身，要充分认识自己。深入了解自身的优势和不足，明确自身的发展方向和目标。只有在对自身有深刻认识的基础上，才能有针对性地制定发展策略，实现学院的可持续发展。同时，也要积极借鉴其他学院的先进经验和做法，不断完善自身的能力和学院的管理机制。三是传承民政精神、发扬传统文化。在发展过程中，需要注重传承和创新。一方面要继承和发扬传统文化中的优秀元素，将它们融入现代医学教育中；另一方面也要勇于创新，打破固有的思维模式和体制机制，推动学院的全面升级。同时，要注重培养学生的社会责任感和人文素养，培养具有民政精神的高素质医学人才。 四是注重加强制度和文化管理两要素。制度是保障工作有序推进的基础，而文化则是激发工作积极性和创造性的关键。只有将两者有机地结合起来，才能让学院的工作内容更加充实。
本次调研指导，王庆国对学院发展提出了许多宝贵意见和建议，未来将继续深入开展座谈，不断优化工作机制和管理模式，推动各项工作再上新台阶，取得新突破，为特色鲜明的民政职院建设贡献力量。
（文、图/诸忠孝 审/黄岩松）
