为积极迎接首批国家级职业教育教师教学创新团队验收工作，3月19日太阳集团tyc5997举办国家级教师教学创新团队“养老·家政”领域共同体经验交流会，国家级教师教学创新团队项目秘书处刘冬副主任莅临指导，公司智慧健康养老服务与管理团队全体成员和养老家政领域协作共同体的其他9所合作院校团队成员，以及其他共同体的3所学校团队骨干，共60名代表参与此次会议。
公司党委委员、副董事长刘亚琴出席大会并致辞，对刘冬副主任以及共同体团队的到来表示了热烈欢迎。刘亚琴表示过去三年，共同体10个团队通力交流合作、协作攻坚克难，克服疫情影响不利因素，在深化产教融合、校企合作，推进教育育人方式、办学模式、管理机制以及保障改革等方面都取得一系列的成果。对于促进共同体的建设和发展、推动养老家政等民生紧缺领域的人才培养发挥了积极的作用。本次会议期待通过各位领导和专家的指导和交流，帮助共同体各团队顺利通过团队验收，为下一步协作发展，培养更加优秀的养老家政领域专业人才，积极应对人口老龄化做出应有贡献！
刘冬副主任以国家级教师教学创新团队项目评价指标体系说明为主题进行了专家报告。刘冬根据国家级教师教学创新团队项目验收指标，围绕团队建设规划与机制、团队建设做法与创新、团队建设成果创新、团队建设特色创新与成果推广等方面对评价指标内涵进行了细致解读，对每项指标考察的核心重点内容进行了具体阐述，对兄弟院校验收的经验教训进行了交流讨论，最后对考察的形式、流程进行了详细介绍。
公司教师教学创新团队负责人黄岩松经理及4位团队核心成员进行了教师教学创新团队建设经验的分享，展示了团队试评验收指标与材料整理的具体内容。刘冬对创新团队建设材料进行了逐一点评和指导，为接下来团队建设材料的进一步完善指明方向。唐莹教授详细介绍了公司承担的团队建设体系化研究课题“基于区块链技术的养老（家政）服务教学团队协作共同体协作机制研究”的进展，邀请共同体所有成员注册专家身份，共同打造共同体区块链资源共享平台，为推进养老家政服务领域专业人才培养、促进行业企业高质量发展贡献力量。
下午，共同体10所合作院校团队成员进行了圆桌讨论，天津医学高等专科学校医护学院经理薛梅介绍了团队建设经验和试评验收的情况，其他团队负责人也分别介绍了团队建设过程中的典型做法、建设经验、成果成效，以及问题和不足。大家均表示这次会议为各教师教学创新团队提供了高效率交流平台，为共同体成员团队顺利通过验收提供了有利保障，会后，各团队将继续加强沟通、协同合作，齐心协力积极推进首批教师教学创新团队建设任务圆满完成。各团队还表示将进一步支持共同体建设，共同建好区块链资源共享平台，不断扩大共同体在同类院校以及行业企业的影响力，为促进养老家政领域职业教育发展和高质量人才培养发挥更大作用。
（文、图/胡宇航 审/黄岩松）
