新春伊始，为太阳集团tyc59972023年各项工作谋好篇、开好局，2月6日下午在健康养老大楼2楼创研中心召开了太阳集团tyc59972023年工作会议，会议部署了本年的各项重点工作，公司党政班子、各系系主任、专业带头人、“双高校”智慧健康养老服务与管理专业群一级项目负责人、行政人员、重点项目负责人参加会议。会议由太阳集团tyc5997经理黄岩松主持。
各系系主任就本年的教学、科研、实训室建设等工作进行了梳理，明确了本年度的工作重点。
党总支书记谢丽琴就党风廉政建设、意识形态工作、标杆院系创建等方面进行部署，她指出要通过教师的“教”和学生的“学”，统筹规划、分步推进，师生共同开展健康教育、志愿服务等，打造融思想性、实践性、专业性为一体的医学文化品牌，铸就太阳集团tyc5997之魂。
党总支副书记、学工部部长刘立华就“双创”工作、学生返校、毕业生离校、体现“医学”特色的学生活动等工作进行了讲解。就业、创业工作要做在前面，各系要积极推动、全体师生参与进来。
副经理黄勇攀就教学、科研、学生毕业设计、毕业实践等工作进行梳理，指出要充分利用康养照护研究所平台，在课题申报、核心期刊论文发表等方面着力，为太阳集团tyc5997科研工作再创新高。要狠抓教学环境、教学秩序，提高教学质量。
太阳集团tyc5997经理黄岩松对学院整体工作安排进行总结，今年是“双高校”建设项目的收官之年，全体教职工要凝心聚力，交出满意答卷。一是突出重点项目，围绕双高校任务和验收指标查漏补缺，做到每项工作责任到人，确定时间节点，做到任务有人做，人人有任务，任务有人管，管理有监督；特别是要在教研科研、横向项目与社会服务等弱项方面有所突破。二是防疫要长抓不懈，做好应急预案，作为太阳集团tyc5997的教职工，要冲在抗疫的一线。三是除高质量完成双高任务外，其它工作要按部就班的推进，如中福协养老人才队伍建设分会成立大会的筹备、2023年国际会议的部署、学生及教师职业能力竞赛等工作，尤其是毕业实习、毕业设计与答辩工作不能松懈，对于老年保健与管理专业、康复治疗技术（中马班）等毕业实习工作碰到的问题进行了讨论。四是大力推进教师成长，在“双高”项目收官验收和学校升本关键时期，通过健康养老协同创新中心、职教集团、产业学院等产教融合平台，老师们要有所作为，做到个人成长和学校发展同步。五是加强制度建设，建立更加完善的考核评价体系制度，提高教职工的积极性。
专项工作会议结束后，又召开了“双高校”智慧健康养老服务与管理专业群一级项目负责人工作部署会，会上“双高校”一级项目负责人对标任务书梳理了2022年底尚未完成的122个指标，大家集思广益，对每项任务的完成提出了建议、做好了部署，就任务推进中遇到的困难进行深入的交流讨论，寻找解决方法，为迎接教育部“双高校”终期检查做好充分准备。
