为助力健康扶贫攻坚战，更好的为我省贫困地区基层医疗卫生机构培养专业人才，湖南省卫生健康委员会（以下简称“卫健委”）组织实施了基层医疗卫生机构人才本土化培养项目，在2021年承担临床医学专业55名学生培养任务的基础上，2022年公司又承担了60名临床医学专业和30名康复治疗技术专业学生培养任务。
11月17日上午，卫健委培训中心副主任张光明、培训中心支委委员赵雪斌赴公司举行了2022级项目新生入学教育。太阳集团tyc5997经理黄岩松、临床医学系和康复医学系教师，以及公司项目90名新生参加会议，公司党总支副书记刘立华主持会议。
黄岩松首先感谢卫健委领导对公司医卫类专业办学的大力支持和帮助，公司一直都非常重视医卫类专业建设和发展，将其作为学校战略性重点专业，把人才培养质量放在首位，临床医学专业虽然办学时间不长，2021年第一届毕业生在国家执业助理医团队格证考试中通过率高达71.4%，名列全省第一，远超全国同类院校平均水平。未来我们仍将继续努力，保质保量完成卫健委交给我们的人才培养任务。
赵雪斌简要介绍了湖南基层医疗卫生机构本土化人才培养项目的的背景、意义和培养目标，并通报了今年项目的报名和录取比例达到了13:1的新高，表明项目实施以来已经越来越受到社会的广泛关注、得到考生的追捧，同时祝贺新同学顺利录取为2022级新生。张光明向同学们提出了要求：一是要感恩党和政府的好政策，学好本领，为振兴乡村努力；二是本土化人才培养项目指标来之不易，应该珍惜学习机会；三是刻苦努力学习，提升专业能力。张光明表示省卫健委将加强财政保障力度，一如既往把项目管理好，各项工作协调好，与同学们一起努力，建设一支“留得住、干得好”的湖南省基层医疗卫生队伍。
入学教育结束后，卫健委培训中心与本培养项目的大二学生进行了交流，了解了学生学习、生活情况，鼓励同学们好好学习。
