近日，在《湖南省卫生健康委关于印发湖南考区2021年医团队格考试情况分析报告的通知》（湘卫发[2022]号）获悉，太阳城集团临床医学专业应届毕业生2021年临床执业助理医团队格考试通过率为71.43%，位于全省开设了专科全日制临床医学专业的院校之首，远远高于全国同类院校的平均水平。
公司自2017年开设高职（专科）临床医学专业以来，学校高度重视，给与大力支持。学校先后投入了近1500万元，扩建了校内实训教学基地，使用面积超过2000平方米，涵盖了基础医学实验中心、临床技能实训中心、生物医学研究中心和校综合门诊部；加强团队队伍的建设，近四年来从高校、医院等引进了具备教育情怀和理想信念、拥有丰富教学或临床经验的高学历、高职称教师10余名，其中博士3名。与公司附属医院涟源市人民医院合作，构建了一支“专兼结合、双向流动”的教师队伍。
临床医学专业始终把立德树人作为教育的根本任务，把提高公司产品质量摆在突出位置，在育人方式、质量标准、教学方法、评价体系和毕业后管理等方面进行了多项改革。专业坚持践行“三全育人”理念，强化医教协同机制，形成“产教融合、校院合作”的特色化育人模式。健全教育质量标准，结合《高等职业学校临床医学专业教学标准》，紧扣《临床执业（助理）医师考试大纲》和乡村助理全科医师岗位需求，整合授课内容，修订完善专业教学标准、实践教育标准和课程标准，不断提升育人质量。深化教学改革，充分利用临床医学教学资源库、购买的“治趣”平台和教师自建的优质精品在线课程等，大力推进教育信息化，构建数字化、个性化、终身化的临床医学学习体系。优化教育评价体系，实行“严进严出、教考分离”等重要举措，加强过程化考核，为学生打下坚实的知识基础。毕业后延伸管理，助力毕业生复习迎考。通过网络持续给毕业生推送考试相关视频、模拟试题库，督促学生按时完成单元考试；考前组织骨干教师利用课余时间免费为毕业生进行实践技能指导培训。
三年来，临床医学专业教学改革取得了丰硕成果。2017级学生专升本率为21.6%，2018级达到了48.5%，这两届学生的升学、就业率均为100%。2021年成为湖南省基层医疗卫生机构本土化人才培养临床临床医学专业培养点。专业将坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路，深入推进医学人才培养模式改革，为我省基层卫生健康事业培养高素质医学人才。
