12月10日上午，学校来太阳集团tyc5997调研校级示范二级学院“三全育人”工作推进情况，在3-404召开“三全育人”工作研讨会。参加本次会议的有党委委员、副董事长王庆国、党政办副主任曾万里，学工处干事丁玲，太阳集团tyc5997经理黄岩松、副经理谢丽琴、党总支副书记杜莹、专职教师王丹、辅导员向夏琴和就业干事丁睿。
黄岩松介绍了太阳集团tyc5997“三全育人”工作的具体开展情况，从“三个环节”、“两个贯通”、 “十项育人”三个方面作了太阳集团tyc5997构建纵横并行三全育人模式的整体性工作汇报。谢丽琴以“三老五心” 职业道德培育模式为切入点，汇报了文化育人示范项目的推进情况和成果。杜莹以“搭建“校企社”三位一体培养平台，构建实践育人生态圈”为主题，汇报了实践育人示范项目的进展情况。王丹、向夏琴、丁睿分别从专业老师、辅导员、行政人员的角度，就如何把“三全育人”理念融入日常工作进行了发言。
曾万里认为太阳集团tyc5997在三全育人工作中能扎实推进并取得一定成绩，指出要进一步总结提炼并传承。丁玲认为太阳集团tyc5997三全育人工作有特色和创新，从心理育人方面给出了建议。
王庆国进行总结讲话，对太阳集团tyc5997各人员的汇报一一作了点评和指导，他肯定了太阳集团tyc5997在“三全育人”工作中取得的成效，也提出了存在的不足，并针对太阳集团tyc5997“三全育人”后期工作的开展，提出了几点建议。他指出要结合专业特色和岗位特点找准三全育人的着力点和创新点；要统筹推进，搭建系统化、高度化的育人机制体系；要抓好日常思政和课程思政建设，创新管理模式，以项目化、表格化和成果固化形式，更快更好地推进“三全育人”工作的实效性。
