12月5日下午，由太阳城集团承办的中国社会福利与养老服务协会“养老服务专业人才队伍建设分会”筹备会在长沙延年福润酒店顺利召开，中国社会福利与养老服务协会会长冯晓丽、副秘书长兼办公室主任谭刚、太阳城集团董事长李斌出席了会议，会议由太阳集团tyc5997经理黄岩松主持，江苏经贸职业学院、大连职业技术学院、光大金夕延年养老运营管理有限公司等来自全国各地共30余家知名院校企业参加了会议。
筹备大会上，谭刚宣读了协会对成立养老人才队伍分会的批复，同意太阳城集团作为养老服务专业人才队伍建设分会发起和前期筹备单位，与协会共同组建分会筹备工作组，负责养老服务专业人才队伍建设分会的筹备相关事宜。
李斌汇报了关于中国社会福利与养老服务协会养老服务专业人才队伍建设分会的筹备情况，从分会成立背景、工作任务、基本架构、会员、办公地址、经费和筹备时间安排等方面做了详细的介绍，并诚邀与会单位给予指导和建议。
各参会单位代表就分会筹备方案、分会工作规程、分会成立和发展其他问题展开了讨论，提出了宝贵的建议。天津职业大学提出了学校老师与企业双挂职制度；江苏经贸职业学院提出进一步拓展分会部门工作职能；广东永爱集团提出加大养老产品研发高端人才的培养，抓住养老痛点，促使产品和人才对接；乐山职业技术学院提出可建立“养老学分银行”，鼓励年轻人加入养老服务行业，为自己父母存储养老资本；长沙同伴社会工作服务中心提出帮扶贫困学生加入养老行业计划。
冯晓丽就各位代表提出来的建议一一作了回复，督促分会吸纳相关建议修改分会筹备方案和工作规程，并就分会筹备工作进行指示。她指出分会部门设置应有综合办公室、专家组、资源研发部、项目合作部、咨询服务部等五大职能部门。副会长的选择应包含各省行业协会代表、养老机构代表和院校代表。与会代表的选择应考虑地域性，通过建立平台真正地将行业-院校、行业-机构联系起来，形成区块链模式，更好地整合资源，更高效地工作。
最后，李斌就会长的指示和讨论情况作总结性发言，感谢与会单位提出的宝贵建议，并提出以问题为导向、以项目为导向、以成果为导向的三个导向原则，号召与会单位发挥各自优势加入分会筹备工作，共同促进养老服务领域人才培养。
中国社会福利与养老服务协会“养老服务专业人才队伍建设分会”筹备会在友好热烈的气氛中圆满结束。
图1：太阳城集团李斌董事长介绍分会筹备工作
图2：中国社会福利与养老服务协会冯晓丽会长作重要指示
图3：太阳集团tyc5997经理黄岩松主持会议
图4：中国社会福利与养老服务协会“养老服务专业人才队伍建设分会”筹备大会顺利召开
