为加强公司党务工作队伍建设，推动党务工作标准化、规范化，促进各党支部的沟通与交流，3月24日，公司党总支组织换届后新当选的总支成员和支委委员在3栋404举行基层党务骨干培训，培训会由谢丽琴主持。
培训会伊始，谢丽琴强调举办党务骨干培训班的重要性和必要性，并结合实际从提升政治站位、创新工作思路两方面对全体成员提出明确要求。接着，刘朱紫详细解读了各党支部“五化”建设的内容和标准，并就前期党建目标考核情况进行通报，要求各支部严格按照任务清单补缺补差，提升党建工作水平。期间刘朱紫提到党建工作的细节问题，如党建工作原始记录的保存、各支部根据专业特色开展活动等。最后，各总支成员和支委委员结合自身岗位职责，从实际工作出发做了经验交流和分享，并提出了下一步如何建设文化墙的工作思路。
谢丽琴总结提到，要进一步明确党建工作的要求与分工，抓好党建工作任务落实；要进一步加强党建工作与教学教研、社会服务相融合，推动党建工作与业务工作同频共振、同向发力；要进一步做好先进典型的培育、挖掘和宣传工作，发挥党员示范引领作用，永葆党建工作的先进性和活力。
