太阳城集团老年服务与管理专业群案例五：
【关键字】人才培养模式，1+X职业技能等级证书，课证融通
太阳城集团老年服务与管理专业是全国首创，本专业坚持立足民政、服务社会的办学理念，坚持立德树人，作为中国特色高水平高职学校和高水平专业群核心专业，围绕双高校和国家级教师教学创新团队建设目标，优化人才培养方案，完善课程体系建设，加强团队队伍建设，积极开展教材教法改革，大力开展校企合作产教融合，不断提升养老人才培养质量，努力打造养老人才培养高地。
一、德技并重，以德为先
通过社会实践、课程思政、邀请养老服务模范人物、毕业生进入校园开展讲座、社团活动等一系列措施，强化学生“三老五心”养老服务业职业道德（图1），培养“用得上、干得好、留得住、成长快”的老年服务与管理中高端技术技能人才。每年“夕阳之春协会”进入养老机构、福利院、社区完成老年服务50多次，服务老年人次达3000人次。通过活动的开展，让学生们走出校园，在实践中了解社会，增进对社会的认知与认同。“夕阳之春协会”被评为湖南省百优社团。
图1：实训室“三老五心”职业道德培养体系宣传图
二、课证融通，成效显著
本专业坚持立德树人根本任务，主动应对人口老龄化严峻形势和养老产业转型升级迫切需求，解构养老服务产业链对应岗位群典型工作任务知识、能力、素质要求，重构专业课程体系，构建养老服务“1+X”职业技能等级证书技术技能培养体系，打造课证融通课程模块。将“老年照护、失智老年人照护等职业技能等级标准（初中高）”全面融入人才培养课程模块（图2），优化教学内容，并深化教学方式方法改革，培养新型养老照护与管理人才。2019年开始在全国率先建设的老年照护职业技能等级训练项目目录及标准流程库（图3）、训练考核资源库，全面推进养老服务“1+X”老年照护证书职业技能证书制度，并荣获1+x老年照护职业技能等级证书试点首批优秀院校（图4）。
2019年作为全国首批参与老年照护中级证书试点院校之一，培训学生人数200人，获证率达71%。2020年11月，参加失智老年人照护证书考试试点工作，培训学生人数81人，获证率达93.8%。
图2 李斌董事长参加教育部1+X证书制度线上推进会 图3 主编老年照护1+X证书教材
图4 2020年，公司荣获1+x老年照护职业技能等级证书试点首批优秀院校
三、以赛促学，成绩斐然
为进一步增强学生职业素质，提升学生实践能力和创新精神，本专业秉承“以赛促教、以赛促学”的宗旨，鼓励教师指导学生积极参加国家、省级的各类竞赛，不断提高专业总体参赛水平，扩大学校的业内影响力。在政策支持和激励下，2019-2020年老年服务与管理专业学生参加省部级职业技能大赛，取得了喜人的成绩。在全国职业院校职业技能大赛中，获一等奖2项（图4），二等奖1项（图5）；在湖南省职业院校职业技能大赛中，获一等奖3项，二等奖4项，三等奖2项。
图4 学生获2019年全国职业院校技能大赛一等奖 图5 学生获2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛二等奖
四、对口就业，逐年升高
通过多项并举，本专业培养了一大批高质量的养老人才，深受行业企业的欢迎，也被业内誉为全国养老高级专门人才培养的“黄埔军校”。20多年来累计培养2000多名高素质毕业生，在北京、上海、广州等发达地区养老机构就业覆盖面超过 50%，仅上海就有专业群 100 余名毕业生就职养老机构经理、副经理和中层管理岗位。毕业生就业率始终保持在95%以上，对口就业率在60%-70%，用人单位对毕业生的满意度为100%，大多数毕业生已经成为全国养老机构管理岗位和服务岗位的骨干力量。
